[경영학원론] 경영자의 모든 것.... (역할, 자질, 책임 등)
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작성일 23-01-11 06:03
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즉, 전문성을 지닌 경영자를 따로 고용해서 그들에게 경영기능을 최대한 위임하게끔 된 것이다.
현대의 기업은 그 규모가 커지고 경영 내용이 복잡해짐에 따라 기업의 소유자(자본가)가 직접 기업경영을 할 수 없게 되었다. 필요하신 모든분에게 모쪼록 도움이 되리라 생각되며, 좋은 평가 받으시길 바랍니다. 경영 또는 관리기능은 원래 기업가의 고유한 기능 중 일부였지만 현대에 이르러 점차 기업가로부터 이 기능을 위임받아 전문적 능력을 행사하게 된 사람이 경영자인 것이다. 이 때 그는 조직의 대표자 로서의 상징적 역할을 맡게 된다
둘째, 경영자는 조직의…(省略)
다. ^^[경영학원론]경영자의 , [경영학원론] 경영자의 모든 것.... (역할, 자질, 책임 등)경영경제레포트 ,
경영자의 역할과 자질에 대해서 경영자에게 필요한 능력과 경영능력 및 사회적 책임 등에 대해서 정리(整理) 한 report입니다. 필요하신 모든분에게 모쪼록 도움이 되리라 생각되며, 좋은 평가 받으시길 바랍니다. 이러한 분리현상은 특히 주식회사의 발달, 대규모화와 깊은 관련을 갖는다.
소유와 경영이 분리된 상태에서 실질적으로 기업을 지배하고 이끌어가는 사람이 바로 경영자이다.
① 대인관계 역할
첫째, 경영자는 회사를 대표하는 여러 가지 행사를 수행한다. ^^
설명
경영자란?
경영자의 역할
① 대인관계 역할
② 정보역할
③ 의사결정 역할
현대경영자의 變化(변화)된 역할
경영자의 자질
경영자에게 필요한 능력
① 전문지식
② 관리 분석기술
③ 능동적 자세
경영능력
① concept(개념)적 능력
② 인간적 능력
③ 기술적 능력
경영자의 사회적 책임
기업윤리가 왜 중요한지 다시 한 번 요약해 보자
사회감사
경영자의 사회적 책임
① 기업의 유지 및 존속에 대한 책임
② 이해조정 책임
③ 종업원의 만족에 대한 책임
④ 산업공해 방지 책임
⑤ 후계자 양성에 대한 책임
***참고 ***
경영자란 일반적으로 기업가로부터 경영기능을 위임받아 기업경영을 전담하는 사람이다. 따라서 경영자는 출자자가 제공하는 기계나 설비 및 원료와 같은 자본, 즉 물질적 요소와 노동자가 제공한 대상관련적 노동을 결합함으로써 기업활동이 합리적으로 수행되도록 계획하고, 조직하고, 지휘 감독하는 실질적인 기업의 지도자라 할 수 있따
경영자의 역할
경영자가 수행해야 할 역할은 책략과 계획 수립, 조직의 조정 및 통합, 통제, 평가 등이다.
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경영자의 역할과 자질에 대해서 경영자에게 필요한 능력과 경영능력 및 사회적 책임 등에 대해서 정리한 레포트입니다. 이를 가리켜 자본과 경영의 분리 또는 소유와 경영의 분리 라고 한다.
