직장내 성희롱의 의의
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작성일 23-01-02 05:33
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그러기 위해서는 다음의 것들이 요청된다
1) 성적 고정관념과 성별역할에 따른 분업의식을 해소하여야 한다.
성희롱에 제대로 대처하기 위해서는 주로 피해자인 여성의 시각에서 바라보고 이들의 의견을 존중하여 그 Cause 을 分析(분석)하여 고찰할 필요가 크다.직장내성희롱의의의 , 직장내 성희롱의 의의기타레포트 ,
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직장내 성희롱의 의의에 대해 조사한 자료(data)입니다.,기타,레포트
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직장내 성희롱의 의의에 대해 조사한 자료입니다.
2) 여성의 근로의욕과 근로능력에 대한…(생략(省略))
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다. 따라서 직장내 여성 대한 성희롱의 문제가 성의식에 대한 왜곡된 사회적 통념에 근거한 것이라는 전제하에 남녀가 서로 대등한 파트너로서 상호 존중하고 쾌적하게 일하는 것이 가능한 사회 環境을 조성해 나가는 노력이 필요하다.
